종업원의 성격이 회복탄력성 및 조직몰입에 미치는 영향 -베트남 진출 한국기업을 중심으로 – (Dinh Thi Nhu Quynh, 2018) Luận văn, luận án nước ngoài/해외학위논문, Luận văn, luận án/학위논문 No Comments ulisad Luan-van-Dinh-Thi-Nhu-Quynh-1 PRV POST NXT POST Recommended Posts 순서 연결어미 ‘-고’와 ‘-아/어서’의 오류 양상 연구 -베트남인 학습자 대상으로 – (Doan Thu Thao, 2021) 한국어의 인사 표현 연구(베트남어와 비교) – Chau Thi Hoa Le 한국어 날씨 예측 속담의 특징 연구 (베트남어와 비교) – Ngo Thi Hang
